Jullie strategie is helder. Maar wat doet jullie team er morgen anders mee?
Het bedrijfsplan ligt er. De doelen zijn geformuleerd. Maar op de werkvloer verandert er weinig. Leidinggevenden weten niet hoe ze de strategie concreet maken voor hun team — en teams voelen zich niet betrokken bij doelen die ver van hen af staan.
De workshop 'Van visie naar realiteit' van Glenn De Frenne geeft jouw leidinggevenden de tools om die brug te slaan. Van ambitieuze doelstelling naar gedragen actie in één dag.
Is dit voor jullie organisatie?
Dit traject is voor jou als leidinggevende of teamleider die...
✓ Jullie strategie of jaarplan bestaat, maar blijft hangen in mooie woorden
✓ Leidinggevenden moeite hebben om grote doelen concreet te maken voor hun team
✓ Teams de verbinding missen tussen wat de directie wil en wat zij dagelijks doen
✓ Jullie een teamdag, kick-off of leiderschapsevent willen invullen met échte inhoud
✓ HR of L&D investeert in leiderschapsontwikkeling en zoekt een praktische aanpak
✓ Jullie een nieuwe strategische fase ingaan en iedereen mee willen nemen
Als je hier twee keer ja op knikte: dan is dit de workshop die jullie nodig hebben.
Wat leren jullie leidinggevenden in deze workshop?
Na deze workshop kunnen deelnemers:
✓ Een ambitieus doel vertalen naar een concreet en haalbaar actieplan voor hun team
✓ Werken met de Progressiecirkel als kader voor actie, opvolging en bijsturing
✓ Draagvlak creëren bij hun team voor verandering en nieuwe doelen
✓ Schakelen tussen strategisch denken en dagelijkse uitvoering
✓ Vooruitgang meetbaar maken zonder te verzanden in cijfers en rapporten
✓ Hun team motiveren vanuit een gemeenschappelijk doel in plaats van vanuit druk
Dit is geen inspiratiesessie die je vergeet zodra je terug op kantoor zit. Deelnemers gaan aan de slag tijdens de workshop en verlaten de sessie met een concreet actieplan in handen.
De Progressiecirkel: van strategie naar realiteit
De Progressiecirkel is het centrale kader van deze workshop. Het is een praktisch model dat leidinggevenden helpt om grote doelen op te splitsen in behapbare stappen met aandacht voor draagvlak, opvolging en bijsturing.
Het model is eenvoudig te begrijpen én direct toepasbaar in de dagelijkse praktijk. Geen complexe theorie, maar een werkbaar kader dat teams in beweging zet.
Deelnemers werken tijdens de workshop actief met de Progressiecirkel op hun eigen situatie. Zo is het geen abstracte oefening, maar een aanpak die ze de dag nadien al kunnen gebruiken.
Hoe verloopt de workshop?
Formaat
De workshop duurt een halve of volledige dag, afhankelijk van de groepsgrootte en de gewenste diepgang. Glenn begeleidt de sessie interactief, geen eindeloze presentatie, maar een actieve werksessie waar deelnemers zelf aan de slag gaan.
Locatie
Op locatie bij jullie bedrijf of organisatie in Vlaanderen, of volledig online via een videovergaderplatform naar keuze. De interactiviteit blijft in beide gevallen gewaarborgd.
Groepsgrootte
De workshop werkt het beste in groepen van 6 tot 20 deelnemers. Voor grotere groepen zijn er aangepaste formules mogelijk. Neem contact op voor een voorstel op maat.
Op maat van jullie organisatie
Glenn stemt de inhoud af op de specifieke context van jullie organisatie: jullie sector, jullie strategische doelen en jullie teamdynamiek. De Progressiecirkel is het kader, de invulling is altijd op maat.
PRAKTISCH OVERZICHT:
✓ Halve of volledige dag
✓ Op locatie in Vlaanderen of online
✓ 6 tot 20 deelnemers (grotere groepen op aanvraag)
✓ Inhoud afgestemd op jullie context en doelen
✓ Deelnemers verlaten de workshop met een concreet actieplan
Wie ben ik?
GLENN DE FRENNE
Ik ben Glenn De Frenne, gecertificeerd coach met meer dan 10 jaar ervaring als leidinggevende in uiteenlopende sectoren.
Ik ken de uitdagingen van teamleiders en middenkader van binnenuit, niet uit een boek, maar uit de praktijk.
Ik werk vanuit integrale coaching en change management. Mijn aanpak is mensgericht, diepgaand en altijd afgestemd op wie jij bent en wat jij nodig hebt. Of het nu gaat om persoonlijke groei, leiderschapsontwikkeling of het omzetten van een visie naar concrete actie.
Ik vertrek altijd vanuit de mens, niet vanuit een model.
Ik geloof dat de antwoorden al in jou zitten. Mijn rol is ze naar boven te halen.
Ik werk met leidinggevenden, professionals en organisaties in heel Vlaanderen en online.
Wat zeggen anderen?
"Ik zat volledig vast en had het gevoel dat ik rondjes bleef draaien. Door de juiste vragen te stellen en dieper te kijken, kreeg hij snel helder waar het vastliep. Wat voor mij het grootste verschil maakte, is dat ik niet alleen inzicht kreeg, maar ook een concreet en haalbaar plan om vooruit te komen."
— Joshi Callaert, Google Ads & SEO specialist
"Glenn is a motivated person who spreads positive vibes to people who are unsure how to put their passion and abilities to work. The circle of influence provides clear tips."
— Ann Van de Geer, Telenet Business
"Glenn is een sterke luisteraar en stelt de juiste vragen. Daarmee heeft hij me als spiegel tot sterke inzichten geholpen waar ik actie op kan ondernemen."
— Arno Lambermont, Co-Founder HONGER the food show
Get In Touch
