Ben je aan het lijden of aan het leiden?
Dit interactief webinar helpt je om te bepalen of jij je bedrijf, je team, je afdeling of zelfs jezelf, aan het leiden bent. Of dat je net wordt geleid.
Het webinar helpt je op weg om je eigenaarschap, je leiderschap te versterken of terug te nemen.
Aan de hand van dit werkboek maak jij je eigen plan. Want het is tijd dat je stop met lijden, en terug begint te leiden.
Wie ben ik?
GLENN DE FRENNE
Ik ben Glenn de Frenne, en ik help ambitieuze ondernemers en managers om de regie over hun bedrijf, hun team en hun agenda terug te pakken.
Uit ervaring weet ik hoe snel je als groeiende KMO verdrinkt in de waan van de dag. Mijn aanpak is dan ook vrij van wollige theorieën: ik sta met mijn voeten in de praktijk.
Als coach en klankbord transformeer ik vakexperts en planners in daadkrachtige leiders via een no-nonsense methodologie die direct resultaat oplevert.
Mijn missie? Jou helpen stoppen met lijden, en beginnen met leiden. Zodat jouw team ownership pakt en jij weer echt kunt regisseren.
Leid je team. Claim je tijd.
Wat zeggen anderen?
"Ik zat volledig vast en had het gevoel dat ik rondjes bleef draaien. Door de juiste vragen te stellen en dieper te kijken, kreeg hij snel helder waar het vastliep. Wat voor mij het grootste verschil maakte, is dat ik niet alleen inzicht kreeg, maar ook een concreet en haalbaar plan om vooruit te komen."
— Joshi Callaert, Google Ads & SEO specialist
Ik heb het voorrecht gehad om de impact van deze coaching van dichtbij te zien. Wat mij het meest opviel, is niet alleen de groei die onze werknemer heeft doorgemaakt, maar vooral de blijvende verandering in zijn manier van denken en leidinggeven. Door de begeleiding van Glenn heeft hij nieuwe inzichten verworven, blinde vlekken leren herkennen en zijn eigen leiderschapsstijl kritisch leren bekijken.
Glenn slaagde erin om niet simpelweg advies te geven, maar om de juiste vragen te stellen. Vragen die hebben geleid tot meer zelfreflectie, meer bewustzijn en uiteindelijk beter leiderschap. Onze werknemer communiceert vandaag sterker, neemt doordachtere beslissingen en weet zijn team op een meer verbindende en effectieve manier aan te sturen.
Wat de coaching van Glenn bijzonder maakt, is dat de verandering niet oppervlakkig of te fluffy was. De inzichten werden omgezet in concreet gedrag, met een positieve impact op zowel de werknemer zelfs als zijn omgeving.
Ik kan Glenn dan ook van harte aanbevelen aan organisaties en professionals die op zoek zijn naar duurzame groei, persoonlijke ontwikkeling en sterker leiderschap.
— Evelien Sibiet - HR BP bij Morubel
"Glenn is een sterke luisteraar en stelt de juiste vragen. Daarmee heeft hij me als spiegel tot sterke inzichten geholpen waar ik actie op kan ondernemen."
— Arno Lambermont, Co-Founder HONGER the food show
Get In Touch
